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第16章 目标前五招生嘉年华的企划案（第1页）

影响力排行榜的揭晓，像一剂强效兴奋剂注入了林晓月的血液。第八名！4880点！数据不会说谎，她之前的努力卓有成效。但前五名的门槛，至少也在6500点以上，这意味着她需要在现有基础上，实现影响力近40%的增长！

一年时间，看似不短，但在修仙界动辄以年计的单位里，堪称争分夺秒。

压力转化为动力，林晓月的大脑以前所未有的速度开始运转。常规的运营手段，如食堂、周刊、管理咨询，虽然稳定，但增长曲线己经趋于平缓。她需要一个现象级的大事件，一个能瞬间引爆全宗讨论，甚至辐射到宗门之外的爆点，才能实现影响力的跃迁。

她的目光，再次落在了系统曾经给出的提示上：【当宿主成功策划并执行一次覆盖宗门超过三成弟子、并引发广泛积极讨论的大型活动时，解锁进度将大幅提升。】

大型活动……覆盖三成弟子……引发广泛积极讨论……

一个早己在她心中酝酿的计划，轮廓逐渐清晰——青云宗第一届仙门招生嘉年华！

根据她了解，青云宗以及其他修仙宗门的传统招生模式，无非是派弟子下山，在凡人城镇测试灵根，达标者带回。模式陈旧，效率低下，且完全被动。如果能将招生变成一个主动展示宗门实力、吸引人才的“盛会”，其效果和影响力，将不可同日而语！

这不仅仅是一次招生，更是一次宗门品牌形象的集中展示和内部凝聚力的大练兵！

说干就干！林晓月立刻闭关，将原世界举办大型展会、嘉年华活动的经验与修仙界的实际情况相结合，开始撰写《关于举办“青云宗第一届仙门招生嘉年华”以提升宗门影响力与生源质量的战略规划方案（草案）》。

这份“企划案”洋洋洒洒数千言，结构清晰，目标明确：

·核心目标：1。显著提升本届新生数量与质量；2。极大增强宗门内部凝聚力与弟子自豪感；3。大幅提升青云宗在周边区域的声望与影响力。

·活动主题：“青云之上，大道可期”。

·目标人群：潜在灵根资质者（主要），周边散修、小家族子弟（次要），以及……全体青云宗弟子（内部动员）。

·活动亮点（初步构思）：

1。沉浸式体验区：设置“问道心途”（简化版问心阵体验）、“灵根亲和测试”（公开、透明、有讲解）、“法术奇观展示”（低阶法术的光影秀）等，让凡人首观感受修仙魅力。

2。各峰风采展示：丹霞峰现场演示炼丹（低阶）、器堂展示精美法器、灵兽园带来温顺可爱的灵兽互动、剑堂弟子进行剑舞表演等，全方位展示宗门硬实力。

3。“未来修士”互动游戏：设计如“御物接力”（用灵力控制羽毛）、“符箓迷宫”、“阵法闯关”等趣味游戏，获胜者可获得宗门纪念品（如刻云纹的玉佩、低阶辟谷丹等）。

4。“青云故事会”：邀请经历励志的弟子（如从杂役奋斗上来的）或亲和力强的长老，分享修仙故事，拉近与凡人的距离。

5。后勤保障与宣传：由食堂提供特色“体验版”灵膳；《青云周刊》出版特刊，并提前在周边城镇进行宣传预热；任务堂负责协调场地与安保。

企划案还详细列出了人员分工、预算估算（这是一个大头）、风险预案等。

看着这份凝聚了自己心血的方案，林晓月心潮澎湃。这绝对是一个大手笔！一旦成功，其影响力必将覆盖宗门内外，冲击排行榜前五大有希望！

但她也清楚，这个方案的推行，难度远超之前的所有事情。这需要调动几乎整个宗门的资源，需要得到高层，尤其是宗主的首肯！

她需要一份无可辩驳的方案，更需要一个强有力的支持者，将这份方案递到宗主面前。

她首先找到了目前关系最紧密的“盟友”——器堂孙长老。

当孙长老看完林晓月带来的玉简，沉默了足足一炷香的时间。他抬起眼，看向林晓月的目光充满了复杂，震惊、欣赏，甚至还有一丝……忌惮？

“丫头，你这脑子……到底是怎么长的？”孙长老长叹一声，“此举若成，功在千秋！但若不成，或是出了纰漏，你可知后果？”

“弟子明白风险。”林晓月坦然道，“但青云宗欲在诸宗之中脱颖而出，墨守成规绝非良策。此嘉年华，不仅是招生，更是我青云宗面向外界的一次‘亮剑’！器堂若能在此盛会中主导‘法器展示区’，展现革新后的实力与风貌，对器堂声望亦是巨大提升。”