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第1107章 靠山的重要（第2页）

头的高峰见他沉默不说话，就问道：“书记，出什么事了吗？（ｂｕｄｕｘｓ）?（）”

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高峰说：“这次调整涉及到二百多人，您肯定没有印象。”

“是的。”荆涛说：“好的，没事了，我知道这个人是谁就行了。你赶紧回家吧。”

吃完午饭后，荆涛回到卧室躺下休息。

他双手抱头，眼望天花板，心绪有些乱。

这两天，他得到了太多的信息，其中最主要的还是郑玉德不久要调动的事。

按理说，他提司局级两年不到的时间，短期内他并不指望仕途会有所进步，但在清阳有郑玉德做靠山，他的工作也好开展，这是不争的事实。

在体制内，有可靠的领导支持，对个人仕途发展的影响是巨大的且至关重要的，还是一件为官很幸福的事。

这种关系，并非简单依附的关系，也并非像人们口中所说的“朝里有人好办事”那么简单，应该是一种基于互相成就的动态平衡的关系。

当然，关键时刻有人推荐或提携，可以加速提升晋升速度。当工作遇到困难或者争议时，有领导给你做主撑腰，就会减轻很多压力、坎坷和风险。这些都是针对个人的好处，那么，还有任职单位也会得到相应的实惠。因为领导手里掌握着很多的资源和信息渠道，如果能争取到这些，都会给地方带来进一步发展的机遇。

当然，光有领导的信任和支持是不够的，个人还要展示出积极向上的精神面貌和工作热情。还要具备跟领导沟通的能力。除去定期向领导汇报工作和个人思想外，还要主动解决领导关注的问题，善于将领导的抱负和施政理念变成现实。

还有至关重要的的一条，也是决定“生死”的一条，那就是分寸感。要跟领导保持适当距离，防止过分亲密或者越级行为引发的猜忌，得不偿失。

跟“靠山”领导相处，是感情、是欣赏，也是智慧。

他无法想象，这样的郑玉德调走后，他的境况将会如何？

想到这里，他想给罗炳义打个电话，想想后又放下了，自己总不能像个长不大的孩子一样，遇到困难就向家长求救，那样的话也会被家长看不起。

芮晓枫一直到下午四点多才回来。

她一踏进院门，就见院子打扫得干干净净，就连窗台上晒太阳的三只小猫看上去都那么干干净净的。

她知道，这是因为荆涛在家的缘故，荆涛完全奉行了外婆的做法，只要有树叶掉下来，他就会及时打扫，所以一整天院子都能保持洁净。

进了屋门，就见荆涛和外婆正在客厅的小八仙桌上包饺子，同时，她还闻到一种特别好闻的香味，就不由地吸着鼻子问道：“你们包的是什么馅的饺子，这么香！”！

（ｂｕｄｕｘｓ）?（）

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