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第九十七章 融入与裁员（第1页）

“谢总，走啊，去吃饭?”

三两员工凑在一起，聊着去哪儿吃午饭，陆续走出实验室。

长条空置办公桌，谢可逸坐在靠外侧把头位置，听到招呼合应了声好。关电脑把几份文件整齐摆好，脱掉摇粒绒马甲，和西装外套一并搭在隔壁空工位，不忘把保温杯盖上。

“我给您办入职手续算了。”

陶菲雯笑盈盈促狭。

中央空调冷风常吹，室内温度跟冬天差不多，真员工都是理工男，个顶个糙哥。天天喊冷懒得网购件衣服，不知谁离职剩下的午休毛毯，大家伙轮流用，祖传八手圣遗物。

至多随便从家里拿件外套，穿整个夏天，袖口冒油光。

谢可逸就截然不同了，趁午休这个时间，去金融街逛一圈，到处都是他这种，正装衬衫配摇粒绒马甲，跟金融业界工服似的。

四季如此不变样，完全没有冷热感知，活的真叫一个小资细致。

“今天去哪儿吃?”谢可逸把门禁卡揣裤兜里。

陶菲雯犯难:“铁板牛柳炒饭怎么样?”

“挺好，他家腌的黄瓜咸菜很权威。”谢可逸非常认可。

工作干活儿倒是不挑剔，陶菲雯暗自轻松加愉快。

这两天余辉忙着跟英特尔对线，黄晨受到技术启发，边研究解题思路，边满京城跑各种专业实验室，测试芯片其他功能。

都一堆重要工作，没空顾及谢可逸。

好在他非常省心，住公司附近酒店每天准点来上班，缩在角落工位从早忙到黑，只说想看公司运转状态。

不知道具体忙啥。

反正陶菲雯感觉很不错，午休跟谢可逸一起吃饭，属于忙里偷闲优质解压方式了，秀色可餐嘛!

快餐店里人挤人，排长队点单取号，两份炒饭九十二块钱，还不是高端写字楼园区??生活成本太高了。

带入税前年薪总包，三十万左右的研发员工还好;带入月薪不过万的行政、商务员工，如果还是外地人………………

只能说勉强温饱。

如果在二线城市，分流配置研发团队，公司会节省不少成本，而且能运作地方政策扶持。

谢可逸盘算着，去弄点免费自助小咸菜，陶菲雯眼疾手快占住空位。

拼桌，四人座两位大姐对坐，疯狂吐槽直属小主管。隔壁桌几位男女，讨论公司宿舍还要收八百块月租，看起来是应届生。身后桌程序员喜洋洋，聊着等项目奖发下来，老婆买完包，剩点给自己添置把人体工学椅。

大家都在说自己的，无暇听别人的。

陶菲雯简略知会:“谢总，我这边拿到银行回执了。”

“陶总高效，待会儿请你喝咖啡。”谢可逸也没展开。

“那怎么好意思，应该我请您喝!”

陶菲雯拢了下耳畔碎发。

今天月底最后一天，深源投资款如期入账，作为财务负责人，账上有钱心里稳稳的幸福。

正闲聊着，三位格子衫老哥，凑过来打招呼。

“唉，你们吃了吗?”谢可逸点点头。

“我们吃完了，买水，正好看到您和陶总也在。

其中一位放下两瓶饮料:“我们先回公司了。”

“谢谢。”

谢可逸笑呵呵道谢，转头介绍他们仨，工厂车间自动化运输车芯片研发组的。

陶菲雯眨着眼睛，越看越满意。

深入被投项目公司的投资人比较少，愿意主动放低姿态，从基层员工视角融入团队，而非居高临下强行插手的，少之又少。

谢可逸笑了笑，帮她拧开瓶盖，拿起筷子低头吃饭。

扫地机器人，工厂车间自动化运输车。。。。。。这些依托智能驾驶芯片，横向拓展的细分市场，太小了。